第266章 学院经营之困(1 / 2)
开学典礼结束,经过小半天的介绍。
新加入李家村的长老已经完整获悉了许山的培训计划。
所有新加入的炼气弟子全部改修新功法,星引诀。
一个月分为四周,每周七天,一三五七修炼内功,二四六打熬身体。
他们作为长老每个人会分配班级,带领门下弟子修炼。
对于灵气感知差,经验差的弟子,主动帮助其引导灵力运行。
一次不行就两次,两次不行就三次...直到能彻底自主自立,遇到其他问题再另行解答。
至于休息时间,好像在许山的字典里没有这种东西。
众多长老心中听的心里直摇头。
改修新功法问题不大,炼气期的弟子本质上来说都是在给未来的修行之路打基础。
只有成功晋升筑基,得到全方位的飞跃才算得上是真正跨入修士行列。
炼气期对于弟子的要求只是学会吸收灵力,扩展经脉,改修其他功法不算难事。
而且星引诀这份入门功法在他们看来水准还不错,中正平和很适合培养新人。
晋升筑基之后也不会影响修炼其他功法。
但许山对待弟子的态度很成问题!
几乎三百六十五天全年无休....所有的时间都用在修炼上,这根本不是一般炼气期弟子能接受的强度,无论从精神还是肉体上。
动辄闭关几年十几年甚至几时上百年的修士并非没有,可那也不是炼气期的玩法。
而且还要金丹修士时刻帮助他们引导修炼....简直就是拔苗助长,产生依赖会对未来的修炼贻害无穷。
强者的未来都是荆棘之路,现在刚学走路就得让人扶着,将来能培养出什么高手?
不过问题如此之多,在场人也没有出言提出建议。
他爱怎么弄便怎么弄。
一个结丹修士,自作聪明以为能找出高效培养弟子法门,早晚有一日会明白自己是自讨苦吃!
修真界绝大部分宗门培养弟子的方式都相差不大,这是经过实践跟经验总结出来的。
岂能是一个小小的结丹期修士就能轻易改变?
愚蠢至极!
在一片沉默中,众多长老散去。
这一日过后,李家村正式开始培养弟子,紧锣密鼓的开始加速培训教育门下弟子。
经过前一日的测试,三本修士(炼气后期)二百名、二本修士(炼气中期)三百五十七名、还有一本修士(炼气初期)一百四十三名。
这些人已经一一分班完毕。
全部改修星引诀很顺利,炼气期弟子都有过修炼经验,只要长老负责帮其多梳理几次运功路线,就能顺利转换过来。
耗费了一周的时间,所有弟子尽皆完成转换,此后迎接众弟子的便是无尽的修炼。
慕行秋作为三本修士,在白鹤宗外门干了杂活儿了近十年。
在进入李家村职业修仙学院之后,心中已经是振奋不已。
堪称完美的生活环境,不用干活,只需修炼,还有用之不尽的灵石。
起初的几天总有一种人生已经达至圆满的状态。
早起洗漱,有专人送来热水,和丰盛的早膳。
然后便去教学楼拿着灵石打坐运功,遇到瓶颈处还可以直接出言咨询教室内的长老。