第162章 第一个特殊世界（10）（2 / 2）

搭好框架，白芸奚额外招了三人，苍店长，松店长，还有温工各补一人。

这一次三名新员工，都是她亲眼看过，点头同意的。

白柳珠蚌上一年盈利，全被白芸奚砸进去改造办公楼了。

在科技发达的联盟，打包快递、发快递还靠人工，效率低，出错性大。

白芸奚直接买了一条高品质的快递流水线，正好两家店铺都能用上。

白柳珠蚌所有琐碎活能用机械代替的，白芸奚都买了合适的机械。

最后再补上一名行政，白柳珠蚌员工离职两人，新增五人，合计一十五人。

每人手上工资小涨三百，工作量还比之前减少五分之一，工作效率足足上升三分之一。

温工手下只有一人，他也没敢找奚总理论，办公楼随处可见的各种智能机械，一个人足矣。

月初忙完，现在招人正好可以培训，斗珠店铺各种资质审核完毕，会在下月初正式开业。

人员培训，白芸奚没有盯着，她只找负责人，斗珠店铺，她反而看了不少细节。

一直等到三月月末，各种细节搭建完毕，白芸奚宣布了另外一事。

以后所有幼蚌资源，三家店铺不会像之前那样平分，看业绩。

这个月业绩好，下个月分到幼蚌就多，这个月业绩不行，只能挑别人挑剩下的。

员工的心态，就跟某些世界上个世纪国营饭店一样，买东西的要小心赔笑脸，卖东西的反而是大爷。

白柳珠蚌员工之前的服务态度，她不挑理，从现在起，不允许。

白柳是个响当当的名字，这里所有员工都是这种态度，问题是市场不允许。

白芸奚游戏不是白玩的，她跟各家二代都在分享信息，最近有核珍珠势头很猛，有全面替代珍珠低端市场的架势。

白柳村追求是自然孕育，从来不会在珠宝孕育时弄些小动作，老爸从来看不起这些。

有核珍珠，也都是人造珠核，自古就有，原本是一种行骗手段，用有核珍珠冒充天然珍珠，借此赚取高额利润。

这类养珠人，是人人喊打的存在。

伴随联盟科技发展，天然珍珠依旧无法大规模养殖，有核珍珠的春天来了。

单说一个价格，天然珍珠万起，有核珍珠千起，数量上的价格，还能下去。

有核珍珠有着天然珍珠无法比拟的优势，产量高、产量大，批量生产，统一标准。

白家追求质量，生活追求，不会碰这些有核珍珠。

生活在城市里的大量平民，满足一家四口加上养珠池的能源需求，每年最少要四颗普通淡水白珠打底。

不算租金和各种生活成本，这都是四万，换成有核珍珠，需要用到六颗左右，只要六千。

怎么选，当然不用犹豫。

大量的有核珍珠进入城市，将普通人的生活成本大幅度降下来。

联盟有意稳住城市治安，几家有核珍珠巨头规模扩了好几番。

有核珍珠抢占珍珠低端市场，对天然珍珠的要求就越来越高。

普通人享受生活的便利，生存反而越来越难，被逼着培养更高等级珍珠，慢慢的就会挤压几大家族的市场。

一旦成了规模，还有几家能在这场洪流中生存。

白芸奚找老爸聊过这个话题，老爸依旧是一副浑不在意的态度。

白柳集团做生意，向来只注重高端市场，有核珍珠再怎么发展，也影响不到白柳村。

游戏里，一个小规模村落的二代已经因为冲击破产，最近都不怎么上游戏。

白芸奚见证了太多时代的洪流，没有老爸那么乐观，说服不了老爸，就自己提前做好准备。

白柳珠蚌的这次改革，白芸奚没有以强势，她设定了奖金。

原本白柳珠蚌所有人拿的都是死工资，卖多卖少都是那个数。

白芸奚增加的奖金制度，分为两方面，所有人都有机会拿。

一个是三家店的竞争，以销量评定，加入好评因素影响，按排序分别有每人一万、五千和零的奖金。

另一个每月的利润额，上一年每年平均利润在一千二百万上下，今年超过这个数，会拿出一定份额，在下月工资作为奖金。

没人会跟钱过不去，白芸奚从不画饼，一向是真金白银砸下去，所有人积极性瞬间调动。

四月初，斗珠上的白柳珠蚌店开业，三家店铺站在同一起跑线上，分到的珠蚌质量平均。

下个月能拿到什么品质幼蚌，就看他们这个月卖的怎么样。

同样的幼蚌，能卖得上价，就是他们的本事。

看的不是一朝一夕，而是每个月的业绩，这次用了手段，下个月口碑臭了，被反噬，更不值当。

“会做生意，这点随了我，你妈管着云龙线，我看着财报，利润还不如上个月。”

一起吃早餐，白芸奚总会找些话题聊，十次有三次会说到自己的白柳珠蚌。

除了白芸奚，老爸对白柳珠蚌了解最透彻。

“你不懂做生意，这叫产业调整的阵痛期，等熬过这阵，以后就好了。”

晴妈看了不少经营的书，这是晴妈给的解释，白芸奚照搬过来堵住老爸嘴。

“好！好！是我不懂生意！”

白崇山都要气笑了，他不懂生意，他要是不懂生意，哪里会有现在的白柳村。

白崇山懒得讲古，有炫耀嫌疑，不跟小孩子计较，他要学一下奚宝这招。

白柳集团名下各品牌都有不少系列，也要竞争竞争嘛，焕发活力。

只要抽出些许盈利，就能获得更高的利润，这笔账白崇山会算。

“老爸，你真不怕大哥、二姐、三姐他们狗脑子都打出来。”

“怎么说话的，注意措辞，他们可是你的血亲。”