第624章 工作安排（2 / 2）

只是没想到，丽飞的工资比他们深市还要高些。

内地的工资现在还不高。

段成说道：“小易总，我们留下来就是想让丽飞发展得更好，收入这块呢，当然，谁都想高工资，但我们也不想搞特殊。”

他觉得易飞有可能提高了他们的工资。

这样的话有好处，但更多的是坏处。

他们将很难融进丽飞原来的圈子。

易飞笑了，“段大哥放心吧，丽飞有自己的工资结构。”

然后就是住宿问题。

他们的家都不在临东市区，也不可能短期内买房。

公司自然得解决他们住宿问题。

尤其是段成和周安。

“我们三个好办，还住到我们原来的房间就行。”

二贵说道：“奶奶说我们的房间没安排其它孩子住。”

他们回来了。

自然还住在福利院。

他们走后，易飞虽说不住在那里了。

但房间，易遥一直没让别的孩子住。

“可以，福利院员工宿舍旁边装修了两间房，本来是给杨兰兰住的，但她住在服装厂宿舍，短时间不会回来住，小艺姐、美君姐和素云姐先住在那。”

易飞说道：“段大哥和周大哥先住楼上酒店，我在市里有套房，只是没装修，简单装一下，你们两个先住着。”

曹正国给了套房，没想到倒是派上了用场。

段成说道：“我和二贵他们住福利院宿舍就行，小易总也说了，我的工作经常在外面，回来哪不能凑和，福利院宿舍我又不是没住过。”

周安也说道：“我也住福利院宿舍。”

易小艺住在福利院。

就是给他住别墅，他都不想去。

易遥说道：“福利院别的没有，就是房间多，还有几间员工宿舍空着，收拾一下也能住人，倒是委屈两位了。”

周安忙说：“奶奶，不委屈，一点也不委屈。”

易遥对于周安突然改口叫她奶奶也没在意。

赵秋城举起酒杯，“正事谈完了，大家好好喝一杯，算是给各位接风了。”

不知不觉中。

丽飞公司真的算兵强马壮了。

真正做到人尽可用。

下一步不过是更多的培养人才。

郑韵又代表丽飞所有员工对他们表示了欢迎，向每人都敬杯酒。

连二贵、强子他们都没有漏掉。

易飞有点歉意地说：“小郑姐姐，你是丽飞总公司的总经理，本来应该有你来安排他们的工作和职位，我有点越界了。”

公司来新人，他都是直接安排。

几乎没有和郑韵商量过。

是不是有点不太好？

郑韵笑了，“你多虑了，丽飞公司除了人事我不管，别的事我都管。”

她并没有多想。

易飞对公司的技术、产品都精通。

自然知道把每个人安排到哪个岗位。

这方面做的绝对比她强。

而且很善于变通。

他本来想的叶萍萍负责袜厂，易小艺协助她一段时间后去服装厂的。

等承包了罐头车间。

立即把叶萍萍调到罐头厂当厂长。

郑韵考虑了半天，再也没有比这还好的方案。

而且小易总深谙用人不疑的道理。

他敢派叶瑛去电热管厂当厂长。

这是她万万没想到的。

可结果却是尽管才十多天。

叶瑛把电热管的那帮大爷治得死死的。

袁立忠别说捣乱。

牢骚话都不敢说一句。

叶瑛把易飞写的电热管研发生计划拿给他看。

袁立忠就彻底服了。

叶瑛还承诺，所有的电热管申请专利的时候，都可以挂袁立忠的名字。

所有的学术交流也由袁立忠出面。

丽飞有意把袁立忠树立成国内日子有权威的电热管专家。

当然。

前提是，袁立忠得踏实的为丽飞公司工作。

这些都是小易总的授意。

袁立忠一改往日作风。

工作比以前积极多了。

段成刚来半天，小易总就敢把整个丽飞电器的市场开拓交给他。

易飞负责人事任免。

她负责管理。

是最好的模式。